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masuyaplus

  • 2020年7月7日
  • 2023年7月12日
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応用情報技術者試験 午後問題時間短縮法

こんにちは!株式会社マスヤプラスの松本です。  情報処理技術者試験はどの試験区分も午後問題が大きな山となります。受験者数が多く記述式の解答が加わる応用情報技術者試験においては、特に時間配分に苦慮されている方が非常に多くいらっしゃいます。そこで、ここではあえて表層的な内容にして、誰でもすぐに実行できる試験本番の”時短術”をご紹介いたします。 4問選択、2問は決め打ち 基本は自分の得意分野で攻める   […]

  • 2020年6月30日
  • 2020年7月13日
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基本情報技術者試験 改訂午後問題攻略法

こんにちは!株式会社マスヤプラスの松本です。  2020年春に予定されていた情報処理技術者試験が新型コロナの影響で中止となり、10月の秋の試験に持ち越しとなりました。試験要綱改訂後の最初の試験となりますが、そこで一番大きく影響しているのが基本情報技術者試験の午後問題です。ここでは、これら変更への対策をご紹介いたします。 試験要綱変更の概要  直近の2019年秋の試験から試験要綱は何度か改訂されてお […]

  • 2020年6月23日
  • 2020年8月4日
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日本一分かりやすい『パワハラ防止法』解説

こんにちは!株式会社マスヤプラスの松本です。  2020年6月(中小企業は2022年4月)から、遂にパワハラ対策が法制化(改正労働施策総合推進法=パワハラ防止法)され、当面罰則はないものの、パワハラ防止策が企業の義務となる時代が来ました。ここでは、厚生労働省が公表している内容を基に、“現場で働くビジネスパーソン目線”で“日本一分かりやすく変換”してパワハラ防止法について解説します。なので、企業側の […]

  • 2020年6月23日
  • 2020年8月4日
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『産業医』、意識してますか?

こんにちは!株式会社マスヤプラスの松本です。  皆さんは仕事に関することで心身に不具合があった場合、まず誰を頼りますか?家族、友人、同僚、カウンセラー・・・色々思い浮かぶと思いますが、意外に認識されていないのが『産業医』です。かく言う私も、会社員時代はあまり意識していませんでした(汗)。当社が提供するセミナー『パワハラ被害脱出メソッド』を監修していただいた精神科医の先生も、仕事が原因で慢性的な心身 […]

  • 2020年6月13日
  • 2020年8月4日
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パワハラの境界線って?

こんにちは!株式会社マスヤプラスの松本です。  2020年6月1日(中小企業では2022年4月1日)よりパワハラの防止対策が法制化されました。当社は日本で唯一、パワハラ被害者の立場から精神的苦痛を解消・軽減させるためのセミナーを実施しておりますが、そこでよく受講者から聞かれるのが「これってパワハラになりますかね?」という質問です。そこで今回は、パワハラの境界線について日本一分かりやすく説明します。 […]