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パワハラ防止法

  • 2020年6月23日
  • 2020年8月4日
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日本一分かりやすい『パワハラ防止法』解説

こんにちは!株式会社マスヤプラスの松本です。  2020年6月(中小企業は2022年4月)から、遂にパワハラ対策が法制化(改正労働施策総合推進法=パワハラ防止法)され、当面罰則はないものの、パワハラ防止策が企業の義務となる時代が来ました。ここでは、厚生労働省が公表している内容を基に、“現場で働くビジネスパーソン目線”で“日本一分かりやすく変換”してパワハラ防止法について解説します。なので、企業側の […]

  • 2020年6月13日
  • 2020年8月4日
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パワハラの境界線って?

こんにちは!株式会社マスヤプラスの松本です。  2020年6月1日(中小企業では2022年4月1日)よりパワハラの防止対策が法制化されました。当社は日本で唯一、パワハラ被害者の立場から精神的苦痛を解消・軽減させるためのセミナーを実施しておりますが、そこでよく受講者から聞かれるのが「これってパワハラになりますかね?」という質問です。そこで今回は、パワハラの境界線について日本一分かりやすく説明します。 […]